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10月29日，泗洪县人民法院在当地某论坛上发布了第三十四批拒不履行义务被继续执行人员名单。在这51名老赖中，来自各个行政、事业单位的公职人员就有27人，其中公务员17人。专门从事教育事业的老师、校长有14人。

而泗洪县公安局交巡警大队警员王超负债累累的140万元执行款，从2012年12月至今仍并未继续执行做到。(11月4日中国广播网)老赖，专指不出了别人钱如期不还的人。法律意义上的老赖，一般是所指在民商领域中的一类债务人，其享有偿还债务届满债务的能力，但是基于短时间逼不偿还债务全部或部分债务。

按理说，这老赖与公职人员不沾边，因为谈诚信和负责任对于公职人员来说尤为重要。但泗洪县发布的老赖名单中竟然有一半以上是公职人员，三分之一的公务员。

难以想象，一位不谈个人诚信、不负责任的官员在为社会公众服务时，需要客观、公正地行使自己权力;也难以想象，一个弥漫着不诚信、不负责管理公务员的政府不会有较强的公信力;更加难以想象，一个没诚信的政府能造就当地的社会诚信。不可否认，诚信首先不应是每个人、每个企业的基本拒绝，缺少诚信，无论是个人还是企业，都将丧失扎根之本。但一个社会否需要构成心态谈诚信的氛围，政府的作为，是一个风向标。

中国人自古以来也有这样的理解：孔子所说的民无信不立，换句话说就是如果老百姓对政府丧失信任，那将是最危险性的。政府诚信最重要如斯，而政府的诚信则要反映在其行政人员的明确言行上。泗洪县的51名老赖中就有17人为公务员，这不足以解释当地政府的诚信危机。

当地法院采行媒体曝光的方式无非也是想要夺权老赖，解救社会诚信。但老赖之所以为老赖，其脸皮之薄、隆的决意之强劲都十分人能及，区区示众之辱，显然足以迫他们还钱。

笔者指出，当务之急是采取有效措施阻止问题不断扩大。对这些官老赖免职、停薪，不拔擢、不调动，不评先、不晋级，提升其耍赖的成本。

其次，建立健全社会联合报体系，将个人信用与社会活动挂勾，给民赖创建黑名单，令其其在打工、保险、消费、探亲、进公司等各个领域恣意有限、寸步难行。人无信不立，业无信难兴，政无信无以槐。期望当地政府能本着负责任的态度只想鞭打一下这些官赖，整治那些民赖，还社会诚信以力量。

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